2023年以来，富源风电项目部以提升“五种思维”专项活动为契机，通过“廉政+教育”工作机制，进一步提升廉政教育影响力、渗透力和感染力，让廉洁从业入脑入心，使廉政教育新起来、活起来。

“廉政+学习教育”，筑牢思想防线。项目部坚持把党员、干部、关键岗位和新入职人员作为教育重点，实施入职、在岗、关键少数廉洁教育学习制度。一方面，常态化开展廉政知识学习，通过下发廉政学习材料，对广大党员干部打“廉针”、绷“廉弦”；另一方面，组织党员干部到廉政文化公园、车心口烈士陵园等红色教育基地开展党性教育，通过观看红色电影，党支部书记讲专题党课、检查党员学习笔记等多形式引导干部职工坚定理想信念，筑牢思想防线。

“廉政+警示教育”，敲响廉洁警钟。组织党员干部、关键岗位人员观看职务犯罪案件庭审，通过现场“沉浸式”观摩，零距离感受法律威严、庭审庄严，绷紧纪法之弦。组织党员干部观看《规矩》《戒尺》等警示教育片，提醒党员干部加强作风建设，时刻从典型案例中汲取深刻教训，引以为戒。在项目醒目位置粘贴廉政教育宣传图画，营造浓厚的警示教育氛围，不断释放违纪必究的强烈信号。

“廉政+廉洁文化”，根植廉洁种子。项目部以“廉洁文化”宣教月为契机，通过签订廉洁承诺书、发放廉政图书、观看廉政教育片，开展日常廉洁谈话等形式，以别具一格的“特别提醒”和独具特色的“苗头迹象自测”，进一步增强了廉洁文化的渗透力和作用力。在党员活动室专门开辟廉洁文化宣传阵地，挖掘电建精神文化中蕴含的廉洁文化内涵，厚植廉洁文化底蕴。

“廉政+家风教育”，巩固后方阵地。项目部结合“纪检干部教育整顿”工作，将家风建设作为厚植清廉文化、培育清廉风尚的有力抓手，开展写一封家书、对家属发放一份廉洁倡议书和层层家访活动，面对面拉家常、交心谈心，了解党员干部“八小时”以外的思想状况、工作作风，摸清政治生态“家底”，激励党员干部特别是纪检干部坚持从严治家、廉洁齐家，以纯正家风涵养清朗党风政风。