“今日晚餐菜单：小酥肉、红烧排骨、酸辣土豆丝、蔬菜黄瓜汤……”

一日三餐既是职工的基本需求，也是工作积极性的有力保障。龙塘项目部分会为进一步加强职工食堂建设，着力提升职工幸福指数，巧用食堂“小切口”，做好员工关爱“大文章”，用多举措为职工办“食”事。

强化食堂管理，让职工放心。自开工伊始，便成立了食堂管理小组，坚持食堂采购透明化，加强对职工食堂的有效管理。一是项目部后勤管理人员每月制定盈亏分析表，并按时公布在厂务公示栏上。二是建立食堂采购及验收小组，每周对食堂采购进行验收，定期对菜品价格进行市场调研。三是严格落实“日管控、周排查、月调度”食品安全风险动态管控机制，排查食品安全隐患，发现问题立即整改，抓好食品日常安全管理。

开放交流窗口，与职工交心。“晚餐油泼面，吃的报数！”“工程部10人份”“经营部5人都要”，在“龙塘项目饭团群”中，正在对晚餐报数定量。为减少食材浪费，晚餐实行个人报餐制度，按需定量，小小举动，为项目降本增效贡献绵薄力量。除此之外，项目部食堂还设置意见箱、便签条，建立问题反馈整改评价机制，充分了解职工心声，接受职工监督，针对职工提出的饮食需求，随时做出调整。

完善基础设施，让职工暖心。为保障个人用餐卫生，项目分会施行分餐制度，购置“台式多格保温配餐车”、“双门立式消毒柜”，鼓励职工自带餐具，并加强公筷公勺等餐具的消毒管理工作，切实保证职工“舌尖上的安全”。 另一方面，定期对水源进行三方检测，采购净水器设备，确保职工能够随时随地喝到合格、放心的饮用水，保障职工身体健康。

合理搭配膳食，让职工舒心。项目综合管理部根据人员地域区分，定期开展职工食堂满意度调查问卷工作，通过了解职工的共同喜好合理搭配膳食。每天实施荤素食、主副食科学合理搭配，保证四菜一汤。还利用生活区院子里的闲置空地进行开垦，种上各类时令蔬菜，打造一个生机勃勃的田园式项目部，在绿化环境的同时，保障职工的饮食健康，丰富职工餐桌，提高职工舒心用餐、快乐用餐体验感。

龙塘项目分会持续用“四心”多举措办“食”事 ，切实为群众解难事、办实事，充分保障员工归属感、幸福感，进一步增强项目凝聚力和向心力。