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筑牢高质量发展根基,提升员工综合素质

————参加迪庆片区综合素质提升培训有感
发布日期:2024-11-27 信息来源:二公司 作者:富一方 字号:[ ] 分享

随着时代的发展,人民群众的利益诉求更加多元,推动基层工作的难度不断增大、形势愈加复杂,对基层工作者的能力提出了更多、更高的要求。二公司以适应基层治理现代化形势为导向,以实现基层工作精准化和公共服务高效化为目标,通过强化培训推动基层治理“转型升级”,根据基层工作者不同项目、不同岗位、不同年龄,分级分类开展提升履职能力、综合素质等方面的专业业务培训,既做到一人不落又做到因材施教,既做到精准把握教育培训规律又可以满足多样化学习需求,促进基层工作者熟练掌握新技术,更好地推进自治、法治、德治与智治的有机融合,推动基层工作实现“智变”。

此次培训让我在学、思、悟、践方面收获匪浅、感触良多。以下是我在培训中的一些主要体会和收获:

基层工作者要保持“三颗心”

基层工作纷繁复杂、矛盾集中,是员工提升自我的练兵场。基层工作者应在工作中常怀平常心、实干心、敬畏心,在实现中华民族伟大复兴和社会主义现代化建设中努力前行、艰苦奋斗。

始终保持一颗“平常心”。基层工作者扎根基层,充当着上下联通的桥梁,这就要求大家要正视工作中的得与失,面对问题要第一时间解决,始终把公司的利益高举过头顶,高度重视。

始终保持一颗“实干心”。基层是磨砺坚强意志和练就过硬本领的练兵场,基层工作者要立足本职工作、勇于担当作为,干一行、爱一行、专一行。思想上破除“一招鲜吃遍天”的观念,做复合型技能人才以更好地在社会立足。

始终保持一颗“敬畏心”。工作中始终牢记“清正廉洁”的公正心,对一切不良行为亮剑,始终坚定理想信念、牢记初心使命,补足精神之钙。

提升综合素质能力

培训内容涵盖了政策法规、沟通技巧、项目管理等多个方面。通过这一系列的讲座和交流,我认识到专业知识的重要性,特别是在面对复杂问题时,扎实的专业技能能够帮助我们更好地解决实际问题。此外,我意识到一个优秀的员工不仅需要扎实的专业知识,还需要良好的沟通能力、团队协作精神和解决问题的能力。我决心在今后的工作中,更加注重全面素质的培养,努力成为一个多面手。

激发创新思维能力

在培训中,讲师通过生动的案例展示了如何打破思维定式,鼓励我们从不同的角度看待问题。我们常常陷入固定的思维模式,导致对问题的理解和解决方案的局限。通过“头脑风暴”和“反向思维”等方法,我们可以引导自己跳出固有的思维框架,寻找更多的可能性。这让我意识到,开放的心态和多样的视角是创新的重要基础。我学到了许多创新思考的方法和技巧,这些都极大地开阔了我的视野。我意识到,在面对复杂多变的问题时,需要灵活运用创新思维来寻找最佳解决方案,创新不仅仅是理论上的思考,更需要在实践中去尝试和实施。在实践中,我们可以不断调整和优化方案,获取反馈,从而提高创新的有效性。我计划在今后的工作中,积极进行实践,不断尝试新的方法,并及时总结经验教训,提高解决问题的能力。

增强团队合作意识

培训过程中的小组讨论,让我体验到了团队合作的力量,团队合作不仅是完成任务的方式,更是推动创新和解决问题的有效途径。我深刻认识到,在现代社会中一个人的力量是有限的,良好的沟通和协作能够提升工作的效率,避免重复劳动和资源浪费,只有团队合作,才能产生1+1>2的效果。因此,我将在未来的工作中,更加注重与同事之间的协作和交流,共同为团队的目标努力。我们要学会倾听他人的意见,尊重团队成员的想法,共同推动工作的开展。

确立终身学习信念

基层工作是一个不断学习和成长的过程。随着社会的发展和变化,新的挑战和机遇不断出现,只有保持学习的热情和主动性,才能适应变化、迎接挑战。培训让我更加明确,只有通过持续地学习,才能提高自己的专业能力和解决问题的能力,从而更好地适应工作和社会的需要。

展望未来,这次培训不仅仅是一次知识的获取,更是一次思想的洗礼。“工作实、干劲足,唯有脚踏实地,工作才能掷地有声。”我始终把端正态度和摆正位置放在首位,向先进看齐,向模范学习,向身边的领导学、优秀的同事学,学习他们敬业进取的作风和攻坚克难的精神。我将把终身学习作为自己的信条,不断地充实自己,追求卓越。

总结来说,这次培训是我职业生涯中的一次宝贵经历。它不仅增加了我的知识储备,更重要的是让我对自己的职业生涯有了更清晰的规划和定位。我们年轻一代的成长,要走好学习之路。要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,紧密结合新实践,紧密结合新思想和工作实际,做到学、思、用贯通,知、信、行统一。未来的道路还很长,但我相信,只要不忘初心,持续学习,我们一定能够在职场上走得更远。





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